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Wenn Sie sich bewerben, machen Sie Werbung in eigener Sache! Das Bewerbungsschreiben ist der erste Schritt in Richtung Job. Sie machen auf sich aufmerksam und werden zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Nutzen Sie Ihre Kreativität. 

Sie sind durch das Stelleninserat, durch einen Bekannten, eine Bekannte oder durch Familienmitglieder auf die Firma, bzw. auf einen Job aufmerksam geworden. Nun geht es darum Ihr Interesse zu bekunden in dem Sie Ihre Arbeitskraft, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen vermarkten. Sie verkaufen sich nicht als Person, hier geht es um etwas wofür Sie sich interessieren, und Sie wollen Aufmerksamkeit Ihres Geschäftspartners wecken.Dazu können und sollen Sie sich selbst treu bleiben. Dies bedeutet, je individueller Ihre Bewerbungsunterlagen sind, je authentischer Sie im Bewerbungsgespräch auftreten, umso mehr steigen Ihre Chancen.

Ihre persönlichen Kompetenzen sind das Handwerkszeug im Bewerbungsverlauf. Natürlich ist es oft schwierig, diese Kompetenzen zu entdecken und zu vermitteln. Vor allem wenn Sie bereits über einen längeren Zeitraum aus dem regulären Arbeitsprozess ausgestiegen sind. Beispielsweise durch Kindererziehung, Krankheit, Urlaub, Pflege oder Tätigkeiten in einem fremden Berufsfeld. "Ich bin nur zuhause gewesen", sagen Mütter (seltener auch Väter) oft nach einer Kinderpause, und vergessen dabei, wie viele Fähigkeiten sie sich -wie bei jeder Erwerbsarbeit- auch hier angeeignet haben.

Selbst Personen, mit jahrelanger Berufserfahrung, die die Branche wechseln passiert es, dass sie in die "Ich-bringe-doch-nichts-mit"-Falle tappen. Wichtig ist es aber, sich seine Fähigkeiten bewusst zu machen und auch Erfahrungen, die auf den ersten Blick nichts mit dem Berufsleben zu tun haben zu integrieren. Wer z.B. länger "Zuhause" war, um ein Haus zu bauen, kann sicher auf einen wertvollen Erfahrungsschatz im Umgang mit Handwerkern und Banken zählen, und weiß, wie notwendig es ist, schwierige Entscheidungen unter Druck treffen zu können.

Beim Lesen eines Stelleninserates werden sie immer mit einer Unzahl von Anforderungen und Fähigkeiten konfrontiert. Verlassen Sie sich dabei auf Ihr Gefühl, ob Ihnen diese Firma oder das Aufgabengebiet zusagt.Inserate werden von Firmen auch für Werbezwecke genutzt und zeigen dadurch nicht immer ein realistisches Bild vom tatsächlichen Tätigkeitsprofil. Niemand erfüllt alle Anforderungen, die in einer Annonce gewünscht werden. Letztlich geht es nicht nur um Ihre fachliche Qualifikation, sondern auch darum, ob Sie mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber zusammenarbeiten können.

Versuchen Sie, zwischen den Zeilen zu lesen und nutzen Sie die Informationen des Inserates für Ihre Bewerbung. Vermitteln Sie dem Arbeitgeber, dass genau Sie die richtige Person für diesen Job sind!

Weitere Informationen zum Thema Bewerbung erhalten Sie unter www.bewerbungsdschungel.com oder im Verein Netzwerk Lebensperspektiven e.V. in Chemnitz.. E-Mail: Karin.Einenkel@gmx.net. Bei Bedarf werden auch Bewerbungsunterlagen erstellt. (Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf)  Sie können jederzeit einen Termin mit dem Netzwerk Lebensperspektiven e.V. vereinbaren, Mobil 01573 6158270.

Die Broschüre "Praxisnahe Bewerbungstipps für Jobsuchende" bietet nützliche Informationen rund um den Bewerbungsprozess, mit Mustervolagen, Tipps für das Vorstellungsgespräch, Hinweise zur DIN5008 und Link-Tipps. Falls Sie an dieser Broschüre interessiert sind, bitte bei Frau Einenkel melden. Neu, die Broschüre steht auch zum Online-Versand zur Verfügung. Über eine kleine Spende an einen gemeinnützigen Verein freut sich die Autorin .

 
Stand 15.07.2016